企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試題型

綜合法律知識(shí)、民商經(jīng)濟(jì)法律只是和企業(yè)管理知識(shí)的試題結(jié)構(gòu)是一樣的:?jiǎn)芜x題40題,每個(gè)1分,共40分;多項(xiàng)選擇題30題,每題2分,共60分;案例題20個(gè),每個(gè)2分,共40分;共計(jì)140分。
企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù):單選題30題,每個(gè)1分,共30分;多項(xiàng)選擇題30題,每題2分,共60分;案例題25個(gè),每個(gè)2,50分;共計(jì)140分。

注意事項(xiàng):
  1. 卷面要干凈,行列要整齊。如果卷面不干凈的,行列不整齊的,立即只有一半分,根本就沒(méi)有心情去慢慢閱讀你的答案。
  2. 不清楚或不明題意時(shí),應(yīng)盡量用其它相近文字?jǐn)⑹?,千萬(wàn)不要空白,站穩(wěn)立場(chǎng)放炮,這樣可能會(huì)得到一半分。
  2011年度全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)統(tǒng)一考試時(shí)間:20111022日、23日??荚嚳颇堪ǎ壕C合法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)共四科。每科考試時(shí)間為2個(gè)半小時(shí)。

一、要端正態(tài)度,樹(shù)立必過(guò)的決心和信心
  首先要問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:為什么要參加企業(yè)法律顧問(wèn)考試?給自己找個(gè)無(wú)可辯駁的理由,作為備考的精神支柱。并且時(shí)刻提醒自己時(shí)間有限,對(duì)手強(qiáng)大,不要顧慮其他,置之死地而后生,必須一次通過(guò)!營(yíng)造出一種破釜沉舟的悲壯氛圍,時(shí)時(shí)給自己一種逼上絕境的壓力與緊迫感。
  其次,要樹(shù)立必過(guò)的決心和信心,確立高分通過(guò)司法考試的目標(biāo)。這目標(biāo)會(huì)給自己力量,時(shí)時(shí)激勵(lì)自己不達(dá)目的決不放棄,也會(huì)讓自己從紛繁瑣碎的事務(wù)中靜下心來(lái)專心應(yīng)考,以達(dá)成當(dāng)時(shí)看來(lái)高不可攀的目標(biāo)。

二、工欲善其事,必先利其器
  在新大綱沒(méi)有出來(lái)之前,可以先看舊的輔導(dǎo)資料,但是新大綱出來(lái)后,一定要買當(dāng)年的輔導(dǎo)書(shū),一般不可為節(jié)約金錢而只看往屆的資料,因?yàn)槊恳荒甑目荚嚧缶V都會(huì)有變化,新舊法律的沖突和取舍在新教材中會(huì)有體現(xiàn),如果只看舊教材,可能因記憶了廢棄法條而對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)不知所謂,影響了整體知識(shí)架構(gòu),這一點(diǎn)十分重要。市面上各種司考用書(shū)良莠不齊,選擇質(zhì)量好的輔導(dǎo)書(shū)是備考應(yīng)戰(zhàn)的第一步。萬(wàn)國(guó)專題講座系列輔導(dǎo)書(shū)及配套練習(xí)、《重點(diǎn)法條解讀》、《單元強(qiáng)化自測(cè)題》、《企業(yè)法律顧問(wèn)考試歷年真題分類解讀(五卷本)》、《新增考點(diǎn)解析與配套試題》等輔導(dǎo)用書(shū),質(zhì)量較好,可以作為輔助教材放心研讀。

三、復(fù)習(xí)時(shí)間的安排
  企業(yè)法律顧問(wèn)考試難度大,考點(diǎn)多,因此,一定要有充裕的時(shí)間作為保證。尤其是對(duì)于那些基礎(chǔ)差或是一邊工作一邊復(fù)習(xí)企業(yè)法律顧問(wèn)考試的考生,要想順利通過(guò)司考,就必須提早動(dòng)手,安排自己的復(fù)習(xí)?,F(xiàn)將備考時(shí)間分割開(kāi)來(lái),劃分為五個(gè)階段,確定每個(gè)階段的具體目標(biāo)。大臺(tái)階很難一步跨越,容易讓人心生膽怯,動(dòng)搖信念;考|/大而小目標(biāo)則容易達(dá)成,并成為檢驗(yàn)每一階段學(xué)習(xí)成績(jī)和效果的標(biāo)桿,承上而啟下,漸出層次感和成就感。成就感很重要,這是支持自己、激勵(lì)自己的巨大精神力量。
  第一階段:20111月至2011年5月——理論補(bǔ)課階段
  該段時(shí)間較長(zhǎng),作為第一階段復(fù)習(xí),主要是解決廣大考生都很頭疼的理論問(wèn)題。很多考生沒(méi)有一次順利通過(guò)企業(yè)法律顧問(wèn)考試,就是由于理論基礎(chǔ)太差,尤其是對(duì)民法、刑法、行政法三大實(shí)體法的基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理理解不夠透徹,掌握不夠深入,影響了自己以后的復(fù)習(xí)和最后的考試成績(jī)。因此,這段時(shí)間,主要是結(jié)合教材把三大實(shí)體法的基本知識(shí)和基本原理進(jìn)行全面透徹地理解和掌握,提高自己的理論水平。
  第二階段:6月至7月——系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段
  這一階段主要是對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)考試的所有內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。四月份新大綱已經(jīng)下來(lái),考生應(yīng)該按照新大綱對(duì)司法考試輔導(dǎo)書(shū)進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí),注意要對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)考試大綱所涉及的范圍內(nèi)的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都進(jìn)行復(fù)習(xí),不要放過(guò)所謂的冷點(diǎn),并劃出重點(diǎn),留待第三階段復(fù)習(xí)之用。另外,復(fù)習(xí)完之后還要做一套2007年真題,檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)效果,了解自己的差距所在,為以后的復(fù)習(xí)指明方向。

第三階段:8月至9月中旬——重點(diǎn)鞏固階段
  萬(wàn)事開(kāi)頭難,第三階段復(fù)習(xí)是司考成功的關(guān)鍵。抓住重點(diǎn)復(fù)習(xí)是極其重要的,學(xué)習(xí)一定要有主有次,考|/大學(xué)出層次來(lái)。抓住了重點(diǎn),才能重點(diǎn)攻克。具體分析往年各個(gè)法規(guī)在考試中的比重,各個(gè)部分的分?jǐn)?shù)比例,無(wú)論多難,只要分?jǐn)?shù)較大,一定不要放棄。司考是放棄的藝術(shù)!放棄什么更是智慧。
  在第三階段復(fù)習(xí)中,一本絕好的輔導(dǎo)用書(shū)固然如虎添翼,但如何使用卻是關(guān)鍵。泛泛而讀收獲不大,認(rèn)真把握作者的脈絡(luò),充分吸收每本書(shū)的養(yǎng)分,綜合瀏覽其他相關(guān)書(shū)籍,讀透作者究竟欲闡述何種理念,進(jìn)的去又出的來(lái),結(jié)合自己的情況,形成自己的理論體系,構(gòu)建自己的理論樹(shù)之骨干;然后快速的閱讀大量相關(guān)資料,強(qiáng)化記憶,最大程度覆蓋知識(shí)點(diǎn),深化理論功底,并做到舉一反三。

第四階段:9月中旬至10月初——拾遺補(bǔ)缺階段
  此時(shí)距離考試時(shí)間已不多,前三階段的復(fù)習(xí)成果因時(shí)間的消逝而記憶日漸模糊,如何對(duì)抗遺忘,如何查缺補(bǔ)漏,如何面對(duì)焦躁不安的自己?在第三階段復(fù)習(xí)中要調(diào)整心態(tài),高效率的學(xué)習(xí),應(yīng)更加注重方法的運(yùn)用,切忌疲勞戰(zhàn)術(shù)。
  1.利用記憶規(guī)律
  法律專業(yè)知識(shí)點(diǎn)廣博,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的法條,考點(diǎn)密集,記憶強(qiáng)度大,應(yīng)利用記憶規(guī)律,講究記憶方法。采用及時(shí)記憶法,遺忘規(guī)律是先快后慢,因此,復(fù)習(xí)頻率應(yīng)是先密后疏,并盡量縮短復(fù)習(xí)周期。運(yùn)用交叉記憶法,適時(shí)變換復(fù)習(xí)內(nèi)容,如實(shí)體法與程序法、民法與刑法的間隔復(fù)習(xí),上午看教材,下午做題。采用循環(huán)記憶法,時(shí)間間隔要根據(jù)自己的情況合理安排,各學(xué)科交叉開(kāi)來(lái),然后把一天的時(shí)間劃分為幾部分,有記憶有練習(xí),在復(fù)習(xí)筆記上作記錄,適時(shí)調(diào)整,不斷進(jìn)步。當(dāng)你在剛要忘記時(shí)恰好又階段到再看1遍,慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法律、復(fù)習(xí)考試其實(shí)是件充滿成就感的事情。按照每天的計(jì)劃,完成一部分就拿筆劃掉,把當(dāng)天的全劃掉就去睡覺(jué),每天都能帶著滿足入眠。

2.講究記憶方法
  在第四階段復(fù)習(xí)中可以用法條精講類的學(xué)習(xí)資料,這類書(shū)緊扣考點(diǎn),重點(diǎn)突出,內(nèi)容精練。最值得一提的是商法、經(jīng)濟(jì)法部分,因?yàn)檫@部分?jǐn)?shù)字多、內(nèi)容繁雜,知識(shí)點(diǎn)邏輯性不強(qiáng),重點(diǎn)不突出,對(duì)記憶要求很高,這類書(shū)采用口訣、圖表將重要考點(diǎn)做歸納,使人一目了然,記憶深刻。還可以將很多知識(shí)點(diǎn)作成圖表,交替運(yùn)用類比、對(duì)比、聯(lián)想記憶,尤其是用來(lái)加深記憶三大訴訟法的異同、相似罪名的區(qū)分,效果很不錯(cuò)。聯(lián)系和比較能提高記憶效率,因比較而能發(fā)現(xiàn)差異,所以不但有助于記憶,而且能把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。
  3.進(jìn)行心理調(diào)整
  成功者必定對(duì)自己有理性的把握,疲勞和蠻干很難讓人清醒地把握自己,從而失去心理的平衡。司法考試是智慧和毅力的考驗(yàn),如何把握自己的情緒,也是一種智慧。
  4.查缺補(bǔ)漏,適當(dāng)做題
  不斷給自己成就感和滿足感——把第三階段中已復(fù)習(xí)過(guò)的資料迅速的總結(jié)一遍,時(shí)間短、內(nèi)容早已了然于心,原來(lái)不解的知識(shí)點(diǎn)現(xiàn)在信手拈來(lái);間或做幾套模擬試題,難度呈階梯狀遞增,成績(jī)卻能持高不變;用很短的時(shí)間瀏覽一遍大綱,對(duì)較生疏的考點(diǎn)做認(rèn)真補(bǔ)缺。前三階段的復(fù)習(xí)如果順利,到第四階段的時(shí)候所有考點(diǎn)都已經(jīng)作過(guò)全面而細(xì)致地分析與歸納,這時(shí)只需加深記憶,強(qiáng)化清晰度和回饋度,輔以必要的練習(xí),已經(jīng)足夠了。
  5.強(qiáng)化對(duì)新增考點(diǎn)的練習(xí)
  如果時(shí)間充裕,應(yīng)對(duì)大綱上的新增考點(diǎn)作強(qiáng)化訓(xùn)練。一般來(lái)講,新增考點(diǎn)總是考試的重點(diǎn)和熱點(diǎn)???/span>|/大對(duì)新法也要花時(shí)間通讀幾遍,難度不高,適當(dāng)記憶。當(dāng)然其中哪些是重點(diǎn)、哪些更容易出題要有自己的判斷,以作有差別的準(zhǔn)備。

第五階段:考試前一周——考前沖刺階段
  第五階段復(fù)習(xí)時(shí)間不宜超過(guò)一星期,主要作最后的沖刺和查缺補(bǔ)漏。做幾套模擬試題,適應(yīng)題型,調(diào)整應(yīng)試狀態(tài),提高應(yīng)試能力;在速度方面要嚴(yán)格要求自己,按照正式考試的要求,提高速度,注意題目設(shè)置中的陷阱??梢赃x擇一本高質(zhì)量的模擬試題,象正式考試一樣做完,然后評(píng)分。不要每做完一題,就急不可奈的看答案,要做完了全部再看答案,即使不能做出來(lái)也要想各種辦法蒙,以提高應(yīng)試能力。每完成一套都要做認(rèn)真地分析,為什么出錯(cuò),如何提高得分率,還有哪些知識(shí)點(diǎn)有欠缺等等。
  在做題之余拿出自己的學(xué)習(xí)筆記再次作快速的記憶,生疏的,有疑問(wèn)的,有些一知半解的作上不同的記號(hào),先不去管它,等看完一遍后,專攻記號(hào)處的考點(diǎn),作不同程度的記憶或研究,再作上不同記號(hào),以此方法,看幾遍大綱和筆記,消滅這些記號(hào),考點(diǎn)就差不多了然于心了,書(shū)是越念越薄的,大約就是這個(gè)道理。

單項(xiàng)選擇題

1.根據(jù)治病不如防病,防病不如講衛(wèi)生這一說(shuō)法,以下幾種控制方式中( )最重要。

a.前饋控制

b.反饋控制

c.集中控制

d.分散控制

本題所考查的考點(diǎn)是管理職能中控制的類型。ab項(xiàng)屬于一種類型,即按照控制的階段進(jìn)行的分類。a又稱預(yù)先控制、事先控制。b屬于事后控制。與ab并列的控制方式還有現(xiàn)場(chǎng)控制,這是一種事中控制。cd項(xiàng)是一種類型,即以是否有一個(gè)穩(wěn)定的控制中心為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。集中控制是有一個(gè)穩(wěn)定的控制中心的控制方式,而分散控制則與之相反。本題中強(qiáng)調(diào)的防病和講衛(wèi)生顯然屬于事先控制和預(yù)先控制的范疇,正確答案是a.

2.公司中的流言飛語(yǔ)屬于( )

a.正式溝通

b.非正式溝通

c.橫向溝通

d.分散溝通

本題所考查的考點(diǎn)是管理的協(xié)調(diào)職能中的信息溝通的方式。其中,正式溝通與非正式溝通是相對(duì)應(yīng)的,橫向溝通則與向下溝通、向上溝通、越級(jí)溝通共同組成正式溝通的具體溝通方式。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流,如傳達(dá)文件、召開(kāi)會(huì)議等,而非正式溝通則是正式途徑以外的、不受組織層級(jí)結(jié)構(gòu)限制的溝通方式。本題中的流言飛語(yǔ)屬于非正式溝通,正確答案是b.

.產(chǎn)權(quán)明晰是現(xiàn)代企業(yè)制度的鮮明特征,其主要內(nèi)涵是( )。

a.國(guó)家與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確,責(zé)任界限清晰

b.社會(huì)與各企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確,責(zé)任界限清晰

c.出資人與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確,責(zé)任界限清晰

d.員工與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確,責(zé)任界限清晰

本題所考查的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?,F(xiàn)代企業(yè)制度具有產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的特征。其中產(chǎn)權(quán)明晰的內(nèi)涵是指出資人與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確,與之相應(yīng)的責(zé)任界限清晰。正確答案是c.