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二、多項(xiàng)選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分:少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
41.經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)盡量實(shí)現(xiàn)程序化。管理學(xué)家西蒙把決策的動(dòng)態(tài)過(guò)程進(jìn)行了劃分,包括( )。
A.參謀、設(shè)計(jì)活動(dòng)
B.選擇活動(dòng)
C.執(zhí)行活動(dòng)
D.反饋活動(dòng)
42.管理者激勵(lì)職工的手段和方法有( )。
A.工作豐富化
B.活動(dòng)多樣化
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.職工參與管理
43.協(xié)調(diào)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意處理好( )之間的關(guān)系。
A. 職工與設(shè)備
B.企業(yè)各生產(chǎn)要素
C.企業(yè)與股東
D.職工與職工
44.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)由技術(shù)組織和人的組織構(gòu)成,而人的組織又可分為正式組織和非正式組織兩種。以下關(guān)于正式組織的表述,正確的是( )。
A.正式組織是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總目標(biāo)而擔(dān)當(dāng)有明確職能的機(jī)構(gòu)
B.正式組織對(duì)個(gè)人具有強(qiáng)制性
C.正式組織會(huì)在共同的工作過(guò)程中,自然形成一種行為準(zhǔn)則
D.正式組織以效率和感情的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)
45.企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新主要包括( )。
A.企業(yè)形態(tài)創(chuàng)新
B.產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.理念創(chuàng)新
46.企業(yè)因發(fā)展歷史或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性不同會(huì)產(chǎn)生集權(quán)或分權(quán)傾向,過(guò)分集權(quán)的弊端是( )。
A.降低決策質(zhì)量
B.降低組織適應(yīng)能力
C.降低決策的執(zhí)行效率
D.降低組織成員的工作熱情
47.作為我國(guó)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度方向和目標(biāo)的企業(yè)形式是( )。
A.跨國(guó)公司
B.股份有限公司
C.有限責(zé)任公司
D.合資聯(lián)營(yíng)公司
48.多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,占領(lǐng)新市場(chǎng),進(jìn)行多領(lǐng)域、多行業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略。采用多元化戰(zhàn)略的企業(yè)通常應(yīng)具備的條件是( )。
A.規(guī)模龐大
B.資金雄厚
C.市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)
D.處于經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)地區(qū)
49.常用的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法有( )。
A.最大可能性準(zhǔn)則
B.最小可能性準(zhǔn)則
C.最大期望值準(zhǔn)則。
D.最小期望值準(zhǔn)則
50.下列薪酬類型中,屬于績(jī)效工資的有( )。
A.技能工資
B.浮動(dòng)工資
C.紅利
D.獎(jiǎng)金
51.下列人員中,屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整的有( )。
A.在某企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民甲
B.現(xiàn)役軍人乙
C.民辦大學(xué)聘用的教師丙
D.某家政服務(wù)公司的小時(shí)工丁
52.企業(yè)在提高產(chǎn)品銷售價(jià)格或降價(jià)時(shí)須密切關(guān)注( )對(duì)價(jià)格變化的反應(yīng)。
A.經(jīng)銷商
B. 顧客
C.同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.中間商
53.發(fā)達(dá)國(guó)家無(wú)形貿(mào)易壁壘包括的內(nèi)容有( )。
A.高標(biāo)準(zhǔn)的綠色認(rèn)證制度
B.綠色關(guān)稅制度
C.綠色檢驗(yàn)檢疫制度
D.環(huán)境許可證制度
54.資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在會(huì)計(jì)期末財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表,通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表可以了解企業(yè)的( )。
A.資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
B.資產(chǎn)流動(dòng)性
C.資金來(lái)源
D.現(xiàn)金流量
55.下列項(xiàng)目中,屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量的有( )。
A.收到的租金
B.銷售商品和提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金
C.收到的增值稅銷項(xiàng)稅和退回的增值稅款
D.向銀行借入短期借款所收到的現(xiàn)金
56.某公司2007年未有流動(dòng)資產(chǎn)40萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債20萬(wàn)元,資產(chǎn)總額100萬(wàn)元,所有者權(quán)益70萬(wàn)元。如果該公司以銀行存款償還前欠貨款5萬(wàn)元,這會(huì)使( )。
A.流動(dòng)比率上升
B.銷售利潤(rùn)率上升
C.資產(chǎn)負(fù)債率下降
D.凈資產(chǎn)收益率上升
57.企業(yè)通過(guò)發(fā)行債券籌集資金的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A.與股票相比,債券的發(fā)行成本較低
B.可以保持股東對(duì)公司的控制權(quán)
C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小
D.所籌集資金的數(shù)量不受限制
58.為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)利潤(rùn),可采取的措施有( )。
A.降低固定成本
B.降低單位變動(dòng)成本
C. 降低銷售單價(jià)
D.提高銷售數(shù)量
59.當(dāng)其他因素不變時(shí),產(chǎn)品單價(jià)上升帶來(lái)的結(jié)果有( )。
A.單位變動(dòng)成本上升
B.單位貢獻(xiàn)毛益上升
C.盈虧平衡點(diǎn)提高
D.盈虧平衡點(diǎn)下降
60.下列會(huì)使金融工具發(fā)行價(jià)格升高的因素有( )。
A.發(fā)行人資信等級(jí)高,業(yè)績(jī)優(yōu)良
B.市場(chǎng)利率上升
C.金融工具期限長(zhǎng)
D.金融市場(chǎng)的市場(chǎng)狀況好
61. 下列屬于商業(yè)銀行負(fù)債的有( )。
A.活期存款
B.購(gòu)入的央行債券
C.外幣存款
D.對(duì)中央銀行的負(fù)債
62.企業(yè)公開(kāi)發(fā)行股票并上市過(guò)程中,須聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)有( )。
A.有證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B.律師事務(wù)所
C.有主承銷商資格的證券公司
D.證券交易所
63.下列屬于非關(guān)稅措施的有( )。
A.反補(bǔ)貼措施
B.各國(guó)國(guó)內(nèi)稅
C. “自動(dòng)”出口配額制
D.歧視性政府采購(gòu)政策
64.出口信貸國(guó)家擔(dān)保制保險(xiǎn)的范圍主要有( )。
A.一般商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.外匯管制引起的不能按時(shí)付款的風(fēng)險(xiǎn)
C.匯率風(fēng)險(xiǎn)
D.利率風(fēng)險(xiǎn)
65.出口管制是指國(guó)家通過(guò)法令和行政措施對(duì)本國(guó)出口實(shí)行管理和控制,限制某些商品出口到國(guó)外。其方式有多種多樣,根據(jù)管制程度的不同,可分為( )。
A.單邊出口管制
B.多邊出口管制
C.一般許可證
D.特種許可證
66.共同海損與單獨(dú)海損的區(qū)別有( )。
A.共同海損屬于全部損失,單獨(dú)海損屬于部分損失
B.共同海損由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償,單獨(dú)海損由受損方自行承擔(dān)
C.共同海損是為了解決或減輕共同危險(xiǎn)而人為造成的損失,單獨(dú)海損是承保范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)所直接導(dǎo)致的損失
D.共同海損由受益各方按受益大小比例分?jǐn)?,單?dú)海損由受損方自行承擔(dān)
67.下列有關(guān)期貨交易的表述中,正確的有( )。
A.期貨交易所經(jīng)營(yíng)的商品絕大部分是單項(xiàng)初級(jí)產(chǎn)品
B.期貨交易一般不涉及商品實(shí)物所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓
C.期貨交易中買賣雙方是通過(guò)套期保值的交易完成的
D.期貨交易是通過(guò)記賬方式完成的
68.商務(wù)談判策略是指談判人員在商務(wù)談判過(guò)程中為實(shí)現(xiàn)特定的談判目標(biāo)而采取的一些行動(dòng)和方法,它具有( )。
A.針對(duì)性
B.預(yù)謀性
C. 藝術(shù)性
D.公開(kāi)性
69.在商務(wù)談判中,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用讓步策略是非常有效的工作方式。一般情況下讓步可以采取的策略有( )。
A.讓對(duì)方感到是重大讓步
B.以同等價(jià)值的替代方案換取對(duì)方立場(chǎng)松動(dòng)
C.以讓步換取對(duì)方等速同幅讓步
D.聲東擊西的妥協(xié)讓步
70.在商務(wù)談判中,讓步的清晰原則是指對(duì)讓步的( )應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確明了。
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.目標(biāo)
C.對(duì)象
D.理由
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