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21.安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論,該原則的含義是指從本質(zhì)上實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全化,這就意味著從( )消除事故發(fā)生的可能性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)保障的目的。
A.思想上
B.技術(shù)上
C.管理上
D.根本上
22.安全管理必須要有強大的動力,并且正確地應(yīng)用動力,從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識,自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的( )原則。
A.保障
B.反饋
C.激勵
D.動力
23.( )告訴我們,構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。
A.動力相關(guān)性原則
B.動力原則
C.人本原理
D.預(yù)防原理
24.運用整分合原則,要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和宏觀決策時,必須將( )納入其中。
A.資金
B.人員
C.體系
D.安全生產(chǎn)
25.高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上有效綜合,這就是( )原則。
A.反饋
B.封閉
C.整分合
D.3E
26.在生產(chǎn)經(jīng)營單位建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制是對系統(tǒng)原理的( )的應(yīng)用。
A.反饋原則
B.封閉原則
C.整分合原則
D.動態(tài)相關(guān)性原則
27.按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的( )的應(yīng)用。
A.動力原則和能級原則
B.動力原則和激勵原則
C.激勵原則和能級原則
D.動力原則、能級原則和激勵原則
28."連鎖"裝置是對預(yù)防原理的( )的應(yīng)用。
A.因果關(guān)系原則
B.3E原則
C.本質(zhì)安全化原則
D.偶然損失原則
29.在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能有效。這體現(xiàn)了對( )原則的運用。
A.反饋
B.封閉
C.整分合
D.3E
30.企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,及時采取行動。這是( )原則的體現(xiàn)。
A.動態(tài)相關(guān)性
B.動力
C.因果關(guān)系
D.反饋
31.在管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是( )。
A.人本原理
B.強制原理
C.動力原則
D.激勵原則
32.推動管理活動的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力,這就是( )。
A.激勵原則
B.動力原則
C.能級原則
D.監(jiān)督原則
33.利用( )原則,可以保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。
A.動力
B.能級
C.激勵
D.3E
34.以科學(xué)的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,這就是( )原則。
A.激勵
B.動力
C.能級
D.因果關(guān)系
35.安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是( )。
A.強制原理
B.預(yù)防原理
C.人本原理
D.動力相關(guān)性原理
36.在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場合,事先采取措施,防止事故發(fā)生,這是( )的體現(xiàn)。
A.人本原理
B.強制原理
C.預(yù)防原理
D.動力相關(guān)性原理
37.( )原則告訴我們,無論事故損失大小,都必須做好預(yù)防工作。
A.預(yù)防
B.強制
C.3E
D.偶然損失
38.反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的( )。
A.偶然性
B.必然性
C.相關(guān)性
D.因果關(guān)系
39.只要事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時間或遲或早而已,這就是( )原則。
A.偶然損失
B.必然損失
C.因果關(guān)系
D.本質(zhì)安全化
40.采取強制管理的手段控制人的意愿和行為,使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束,從而實現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理,這就是( )。
A.安全第一原理
B.監(jiān)督原理
C.強制原理
D.人本原理
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