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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年內(nèi)部審計(jì)師考試課程,全面的了解內(nèi)審師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年國際內(nèi)審師考試輔導(dǎo)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!
內(nèi)部審計(jì)師考試《內(nèi)審計(jì)作用》知識(shí)點(diǎn)
【典型試題】
例1:內(nèi)部審計(jì)師定期評(píng)價(jià)控制措施及控制過程。以下哪項(xiàng)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)師控制理念的描述最佳?
a.管理層定期地解雇未達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)的員工
b.管理層采取措施增加實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的可能性
c.控制表示會(huì)計(jì)師及內(nèi)部審計(jì)師設(shè)計(jì)的用以保證處理過程正確性的特定程序
d.控制程序應(yīng)當(dāng)自下而上設(shè)計(jì)以確保對(duì)各具體細(xì)節(jié)問題的注意
答案:b
解題思路:
a.不正確。該選項(xiàng)所述內(nèi)容主要是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的實(shí)例,不是對(duì)控制觀念的概括表述。
b.正確。該選項(xiàng)符合《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)控制的定義。
c.不正確。根據(jù)《實(shí)務(wù)公告》2120.A1-2,控制是由管理層而不是由會(huì)計(jì)師和審計(jì)師來設(shè)計(jì)和建立的。
d.不正確??刂瞥绦蛲ǔJ亲陨隙略O(shè)計(jì)。
例2:根據(jù)慣例,首席審計(jì)執(zhí)行官每季度要向董事會(huì)作工作報(bào)告。高級(jí)管理層要在每次董事會(huì)會(huì)議前審查首席審計(jì)執(zhí)行官在董事會(huì)上所作的報(bào)告,以便在事前對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行討論。那么,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該( )。
a.按要求向高級(jí)管理層提供工作報(bào)告并討論所有可能需要采取行動(dòng)的問題
b.不向高級(jí)管理層提供工作報(bào)告,因?yàn)檫@些報(bào)告僅屬于董事會(huì)的管轄范圍
c.在向董事會(huì)提供的工作報(bào)告中只提供與內(nèi)部審計(jì)部門的開支和財(cái)務(wù)預(yù)算有關(guān)的事項(xiàng)
d.向高級(jí)管理層提供僅與已完成審計(jì)報(bào)告相關(guān)的信息
答案:a
解題思路:
a.正確。《標(biāo)準(zhǔn)》2060規(guī)定:"首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)定期向董事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告與計(jì)劃有關(guān)的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的目的、權(quán)力、責(zé)任與工作業(yè)績(jī)。另外還應(yīng)報(bào)告重要的風(fēng)險(xiǎn)揭示與控制問題、公司治理問題以及董事會(huì)和高級(jí)管理層需要或要求知曉的其他問題。
b.不正確。在組織中,高級(jí)管理層負(fù)責(zé)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)和控制過程的建立、管理和評(píng)價(jià),因此首席審計(jì)執(zhí)行官也應(yīng)當(dāng)定期向高級(jí)管理層提交工作報(bào)告。
C.不正確。該選項(xiàng)內(nèi)容與題目所問無關(guān),況且首席審計(jì)執(zhí)行官所提交的工作報(bào)告應(yīng)該包括審計(jì)部門目標(biāo)、審計(jì)工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,以及實(shí)際偏離計(jì)劃的原因和需要采取的措施。
d.不正確。首席審計(jì)執(zhí)行官不僅向高級(jí)管理層提供與已完成審計(jì)報(bào)告相關(guān)的信息,還提供與審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)部門的目標(biāo)等相關(guān)的內(nèi)容。
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