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2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)審計(jì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)(2)

發(fā)表時(shí)間:2011/12/15 15:03:27 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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內(nèi)部審計(jì)師考試《內(nèi)審計(jì)業(yè)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)

控制過程——即控制框架的組成成分,包括政策、程序及控制活動(dòng),控制過程的設(shè)計(jì)旨在保 證把風(fēng)險(xiǎn)控制在風(fēng)險(xiǎn)管理過程規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)容忍度之內(nèi)。

審計(jì)業(yè)務(wù)——指一項(xiàng)特定的內(nèi)部審計(jì)工作、任務(wù)或評(píng)審活動(dòng),例如,內(nèi)部審計(jì)、控制自我評(píng) 價(jià)復(fù)核、舞弊檢查或咨詢。為實(shí)現(xiàn)一套特定的相關(guān)目標(biāo),審計(jì)業(yè)務(wù)可以包括多個(gè)任務(wù)或活動(dòng)。

審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)——指由內(nèi)部審計(jì)師通過概括性聲明確定的、希望實(shí)現(xiàn)的審計(jì)業(yè)務(wù)成果。

審計(jì)業(yè)務(wù)工作方案——指一份說明開展審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)所應(yīng)遵循的步驟的文件。設(shè)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)工 作方案的目的是完成審計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃。

外部服務(wù)提供者——獨(dú)立于內(nèi)審部門所在機(jī)構(gòu)且在某一特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有專門的知識(shí)、技術(shù) 與經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或公司。

舞弊——所有具有欺騙、隱瞞或破壞信任特征的非法行為。這些行為不依靠暴力或武力威脅。 個(gè)人和機(jī)構(gòu)為獲取金錢、財(cái)產(chǎn)或服務(wù),避免付費(fèi)或失去服務(wù),或獲取個(gè)人或商業(yè)優(yōu)勢(shì)都會(huì)犯 下舞弊罪。

治理——為告知、值規(guī)、管理和監(jiān)督組織完成目標(biāo)的活動(dòng)而由董事會(huì)實(shí)施的程序和組織結(jié)構(gòu) 的組合。

損害——對(duì)個(gè)人的客觀性和機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性造成的損害。此類損害包括個(gè)人的利益沖突 i 審計(jì) 范圍的限制,對(duì)資料的接觸、人員和財(cái)產(chǎn)的制約及資源(資金劃撥)的限制。

內(nèi)部審計(jì)部門——為了增加價(jià)值并改善機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)而提供獨(dú)立、客觀的保證與咨詢服務(wù)的部 門、處或小組的顧問或其他從業(yè)人員。內(nèi)部審計(jì)部門通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管 理、控制與治理程序進(jìn)行評(píng)價(jià),進(jìn)而提高它們的效果。

客觀性——是一種公正的、不偏不倚的態(tài)度;它要求內(nèi)部審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),對(duì)他們 的工作成果抱有誠(chéng)實(shí)的信條,不會(huì)與任何方面達(dá)成重大的質(zhì)量妥協(xié)??陀^性要求內(nèi)部審計(jì)師 不能把對(duì)其他事務(wù)的判斷凌駕于對(duì)審計(jì)事務(wù)的判斷之上。

風(fēng)險(xiǎn)——是指可能對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響的事情發(fā)生的不確定性。風(fēng)險(xiǎn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是后果與 可能性。

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