國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年內(nèi)部審計(jì)師考試課程，全面的了解內(nèi)審師考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2011年國(guó)際內(nèi)審師考試輔導(dǎo)資料，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助！

11.盡管銷售額增加，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但某公司的利潤(rùn)已持續(xù)下降三年。以下哪項(xiàng)屬于公司首席執(zhí)行官喜歡采取的行動(dòng)？

A.確定一個(gè)在今后兩個(gè)月內(nèi)大幅度增加利潤(rùn)的轉(zhuǎn)向目標(biāo)

B.在每個(gè)部門裁員15%

C.在非增值部門裁員10%

D.鼓勵(lì)在所有工作層次上進(jìn)行創(chuàng)新，并采用提前退休計(jì)劃，來縮小員工規(guī)模

12.某制造業(yè)工廠在生產(chǎn)過程中要大量使用螺母、螺栓、墊圈、手套等低值易耗品。這些物品購(gòu)買后，在存貨帳上記入一個(gè)總數(shù)。平時(shí)，有一定數(shù)量的低耗品存放在生產(chǎn)車間的箱子里。每次補(bǔ)充時(shí)，則從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取放進(jìn)箱內(nèi)，并把該次實(shí)踐的低耗品成本記入車間的制造費(fèi)用。針對(duì)以上情況，哪一控制措施最為適當(dāng)：

A.在正常的工作時(shí)間把箱子鎖起來

B.低成本的小體積物品，不必使用上述控制

C.要求管理當(dāng)局檢查消耗性物品的成本報(bào)告，并與相應(yīng)的預(yù)算作比較

D.把箱子放回倉(cāng)庫(kù)

13.公司的首席安全官接到一個(gè)匿名電話，指控營(yíng)銷部經(jīng)理從經(jīng)銷商處收取了大額回扣。因此，營(yíng)銷部列入了下一年的審計(jì)客戶名單中。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)章程規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)有責(zé)任調(diào)查舞弊行為。如果內(nèi)部審計(jì)師不可能接觸經(jīng)銷商的記錄和有關(guān)人員，那么他們?yōu)檎{(diào)查銷售回扣的指控應(yīng)采取的最好的方法是：

A.從經(jīng)銷商處尋找未記錄的負(fù)債；

B.獲取經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)銷商的名單；

C.逐漸取得嫌疑人的財(cái)務(wù)狀況和行為的組合情況；

D.對(duì)應(yīng)收賬款的重大注銷項(xiàng)目進(jìn)行證實(shí)。

14.下列哪項(xiàng)在評(píng)價(jià)產(chǎn)成品存貨控制中為內(nèi)部審計(jì)師提供的信息最無用？

A.和管理層共同完成一份內(nèi)部控制調(diào)查問卷

B.檢查用于進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)的指令

C.實(shí)地觀察存貨倉(cāng)庫(kù)

D.對(duì)入庫(kù)和出庫(kù)程序完成一份流程圖

15.某餐館飲食連鎖店有680余家餐館。各餐館所有的食品訂單均輸入一電子設(shè)備；該設(shè)備記錄所有的食品訂單及服務(wù)員名單，并將訂單送到廚房。所有的服務(wù)員均負(fù)責(zé)收取他們經(jīng)手訂單的現(xiàn)金，并在換班時(shí)上交這筆現(xiàn)金即以其(ID)號(hào)碼訂制食品的銷售額。然后由經(jīng)理核對(duì)當(dāng)天收取的現(xiàn)金及食品訂單所產(chǎn)生的計(jì)算機(jī)記錄。一旦存在差異則由餐館立即調(diào)查。公司總部已建立監(jiān)控措施用來確定何時(shí)下屬餐館沒有記錄其全部收入而僅以適當(dāng)數(shù)量額的現(xiàn)金上交總部：下列陳述中哪項(xiàng)屬于這一監(jiān)控措施的最佳范例?

A.餐館經(jīng)理將收取的現(xiàn)金與計(jì)算機(jī)記錄的食品訂單核對(duì)

B.所有的食品訂單必須輸入計(jì)算機(jī)，服務(wù)員與廚師有明確分工

C.管理當(dāng)局編制詳細(xì)的各商店總利潤(rùn)分析表并對(duì)明顯低利潤(rùn)的商店進(jìn)行調(diào)查

D.現(xiàn)金按日送達(dá)公司總部

16.公司的一個(gè)分部由于采納了內(nèi)部審計(jì)師的建議而使成本節(jié)約，按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，內(nèi)部審計(jì)師得到了一份昂貴的禮物。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)道德守則的規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)師最適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵?/p>

A.接受該禮物，因?yàn)閷徲?jì)已經(jīng)結(jié)束、報(bào)告已經(jīng)提出。

B.告知審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)，詢問是否應(yīng)接受該禮物。

C.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。

D.拒絕該禮物并向分部經(jīng)理的上級(jí)寫一份備忘錄。

17.某公司的外部審計(jì)師已列出一張風(fēng)險(xiǎn)和問題的清單，并已經(jīng)向高層管理人員建議，內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)重視這些風(fēng)險(xiǎn)和問題。高層管理人員已將該清單轉(zhuǎn)交首席審計(jì)執(zhí)行官，那么首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該：

A.在內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃中體現(xiàn)外部審計(jì)師的要求

B.將這些風(fēng)險(xiǎn)和問題向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告，供后者在未來?xiàng)l件許可時(shí)加以考慮。

C.考慮外部審計(jì)師提出的問題，并在可能的情況下，將這些問題收入內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍

D.不考慮外部審計(jì)師的要求，因?yàn)檫@些要求已超出內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍

18.組織正在建立審計(jì)委員會(huì)。以下哪項(xiàng)通常是審計(jì)委員會(huì)關(guān)于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的職責(zé)：

A.為具體的業(yè)務(wù)報(bào)告確定恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論；

B.批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)師的任免；

C.批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案；

D.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的任免。

19.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的外部評(píng)估不可能去評(píng)價(jià)：

A.對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的章程的遵守情況；

B.對(duì)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況

C.對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的成本-收益進(jìn)行分析

D.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)所采用的工具和技術(shù)

20.某審計(jì)師調(diào)查了與公司福利制度有關(guān)的活動(dòng)：

1）從保險(xiǎn)商那里獲得并維護(hù)總付款記錄帶。

2）處理員工變化數(shù)據(jù)。

3）將工資單扣除數(shù)據(jù)與福利制度對(duì)帳。

4）向保險(xiǎn)商支付費(fèi)用。

5）確定為單獨(dú)享有醫(yī)療保險(xiǎn)的員工配偶支付醫(yī)療費(fèi)用是否符合公司福利計(jì)劃。

要確定員工福利計(jì)劃的扣減是否在工資支票中得到了恰當(dāng)?shù)姆从?，審?jì)師應(yīng)該審計(jì)以上哪些活動(dòng)？

A.1和4      B.1和3

C.2和5      D.3和4

相關(guān)文章：

2012年內(nèi)部審計(jì)師考試分析技術(shù)模擬預(yù)測(cè)題匯總

2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)部審計(jì)程序模擬題匯總

更多關(guān)注：內(nèi)部審計(jì)師考試報(bào)考指南   考試培訓(xùn)   成績(jī)管理

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)