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中國(guó)企業(yè)法律顧問考試網(wǎng)幫您備戰(zhàn)2013年企業(yè)法律顧問考試，網(wǎng)校結(jié)合企業(yè)法律顧問考試用書考綱內(nèi)容，特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試科目《經(jīng)濟(jì)民商法》知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

計(jì)件工作日，是指職工以完成一定勞動(dòng)定額為計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間制度。計(jì)件工作日實(shí)質(zhì)上是定時(shí)工作日的一種特殊形式。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，計(jì)件工作日應(yīng)有合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。而合理的勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)以職工在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日(每日工作時(shí)間不超過8小時(shí))或標(biāo)準(zhǔn)工作周(每周工作時(shí)間不超過40小時(shí))的工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的計(jì)件數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)，超過這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就等于延長(zhǎng)了工作日時(shí)間，侵犯了職工的休息權(quán)。從這個(gè)意義上說，合理確定計(jì)件勞動(dòng)定額是實(shí)行計(jì)件工作日的關(guān)鍵。

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