企業(yè)法律顧問

一、單項選擇題(共40題，每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意)

1.一國的基尼系數是0.25，按照國際慣例，該國居民之間收入分配屬于(    )。

A高度平均      B．相對平均

C．比較合理    D．差距偏大

【真題解析】

本題考察基尼系數。基尼系數的實際數值只能介于0～1之間。基尼系數越大，則居民之間的收入分配越不均等，社會的貧富差距越大?；嵯禂翟?.2之下，表示居民之間收入分配"高度平均"，在0．2～0．3之間表示"相對平均"，在0．3～0. 4之間表示"比較合理"。同時，國際上通常把0．4作為收入分配貧富差距的"警戒線"，認為0．4～0．6為"差距偏大"，0．6以上為"高度不平均"。答案為B。

低于0.2收入高度平均

0.2-0.3收入比較平均

0.3-0.4收入相對合理

0.4-0.5收入差距較大

0.5以上收入差距懸殊，高度不平均

2．在總支出水平過高、通貨膨脹率上升的情況下，政府應該采取的措施是(    )。

A．減少社會福利支出，減少轉移支付水平，從而降低社會總需求水平

B．減少社會福利支出，增加轉移支付水平，從而降低社會總需求水平

C．增加社會福利支出，減少轉移支付水平，從而增加社會總需求水平

D．增加社會福利支出，增加轉移支付水平，從而增加社會總需求水平

【真題解析】

本題考察反通貨膨脹政策。緊縮性財政政策主要是指增加稅收、壓縮支出、縮小財政赤字，因此，應當減少社會福利支出，減少轉移支付水平，從而降低社會總需求水平。答案為A。

3．增設青年就業(yè)服務機構是對(    )治理的一種方式。

A．摩擦性失業(yè)    B．結構性失業(yè)

C．周期性失業(yè)    D．自愿性失業(yè)

【真題解析】

本題考查失業(yè)的種類。摩擦性失業(yè)是指生產過程中難以避免的、由轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結構性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經濟周期中的衰退或蕭條時，社會總需求下降造成的失業(yè)。增設青年就業(yè)服務機構顯然只能解決摩擦性失業(yè)，答案為A。

4．下列政策中，屬于緊縮性反通貨膨脹政策的是(  )。

A．降低法定存款準備金率

B．降低利率

C．公開市場業(yè)務

D．增加政府開支

【真題解析】

本題考察緊縮性反通貨膨脹政策。緊縮政策包括：緊縮性的貨幣政策、緊縮性財政政策。緊縮性的貨幣政策包括提高法定存款準備金率、提高利率和公開市場業(yè)務。公開市場業(yè)務是貨幣政策工具之一，指的是中央銀行在金融市場上買賣政府債券來控制貨幣供給和利率的政策行為，是目前多數發(fā)達國家（更準確的說是大多數市場經濟國家）中央銀行控制貨幣供給量的重要和常用的工具。緊縮性財政政策主要是指增加稅收、壓縮支出、縮小財政赤字。答案為C。

5．關于管理的說法，錯誤的是(  )。

A．管理是一個過程

B．管理是現代生產力要素之一

C．管理的目的是使組織高效地達成組織目標

D．管理是企業(yè)與其他組織相比的專有屬性

【真題解析】

本題考察管理的定義與作用。管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下，通過計劃、組織、領導和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調組織的人力、物力和財力等資源，以期更好地達成組織日標的過程。管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下實施的。管理是一個過程。管理由若干個職能構成。管理的工作內容是優(yōu)化調配組織的人力、物力和財力資源。管理的目的是使組織高效地達成組織目標。任何組織都需要管理，管理是現代生產力要素之一。只有D是錯誤的，因此，答案為D。

6.決策要素不包括(  )。

A．決策者    B．信息

C．決策對象   D．程序

【真題解析】

本題考察決策要素。決策要素包括決策者、決策對象、信息、決策理論與決策方法、決策后果。因此，答案為D。

7．集中決策、分散經營、獨立核算的組織結構屬r(    )。

A．直線型結構  B．職能型結構

C．事業(yè)部結構  D．矩陣結構

【真題解析】

本題考察組織的結構類型中的事業(yè)部結構。事業(yè)部具有獨立的產品和市場，是產品責任或者市場責任單位，具有獨立的利益，實行獨立核算．是一個利潤中心，是一個分權單位，具有足夠的權力，能自主經營。事業(yè)部結構的組織形式的基本原則是，政策制定與行政管理分開．即集中決策，分散經營。答案為C。

8．某碼頭建設集團公司總經理辦公會投票決定進入地鐵建設領域發(fā)展的決策，屬于(    )。

A．個體決策    B．追蹤決策

C．程序性決策  D．戰(zhàn)略決策

【真題解析】

本題考察決策的類型。決策的類型包括戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術決策，程序性決策和非程序性決策，個體決策和群體決策，初始決策和追蹤決策，經驗決策與科學決策，確定型決策與風險型決策，不確定型決策。本題是開會決定，因此，排除A。由于是進入一個領域．排除B。由于并不是按照一定的程序進行的簡單決策，因此，排除c。這是一個重大決策，答案為D。

9．決定企業(yè)組織制度和管理制度的基礎

是(    )。

A．組織制度    B．管理制度

C．產權制度    D．財務制度

【真題解析】

本題考察企業(yè)制度之間的關系。構成企業(yè)制度的基本內容有三個：一是企業(yè)的產權制度；二是企業(yè)的組織制度；三是企業(yè)的管理制度。在這幾項制度中，產權制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎，組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)財產權利的安排，因而這三者共同構成了企業(yè)制度。答案為c。

10．沖突可以促進組織變革，使組織充滿活力。協(xié)調組織沖突常用的對策不包括(    )。

A．強化    B．回避

C．妥協(xié)    D．樹立更高目標

【真題解析】

本題考察協(xié)調沖突的對策。協(xié)調組織沖突的對策包括：回避；強制解決；妥協(xié)；樹立更高目標；合作。答案為A。

11．與戰(zhàn)略目標相適應，企業(yè)有不同層次的戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)戰(zhàn)略中最高層次的戰(zhàn)略是(    )。

A．總體戰(zhàn)略        B．經營單位戰(zhàn)略

C．職能部門戰(zhàn)略    D．運營戰(zhàn)略

【真題解析】

本題考察戰(zhàn)略的層次。企業(yè)戰(zhàn)略分為三個層次：總體戰(zhàn)略、經營單位戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略。答案為A。

12．通過SWOT分析，可以找到內部資源與外部環(huán)境相匹配的企業(yè)戰(zhàn)略。在ST(優(yōu)勢和威脅)組合情況下，企業(yè)應當采取的戰(zhàn)略類型為(    )。

A．增長戰(zhàn)略

B．收縮戰(zhàn)略

C．多元化戰(zhàn)略

D．并購、重組戰(zhàn)略

【真題解析】

本題考察SWOT分析法．ST組合(優(yōu)勢和威脅)下應當采取多元化戰(zhàn)略。答案為C.

13．企業(yè)不應實行產品差異化戰(zhàn)略的情況有(    )。

A．產品特色明顯

B．多數客戶習慣于以相同的方式使用產品

C．用戶對產品有多樣性需求

D．行業(yè)內實施產品差異戰(zhàn)略的企業(yè)較少

【真題解析】

本題考察的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略主要適用于以下一些情形：產品能夠充分實現差異化，且為顧客所認可；顧客的需求是多樣化的；企業(yè)所在產業(yè)技術變革較快，創(chuàng)新成為競爭的焦點。答案為B。

14．若企業(yè)所在行業(yè)增長潛力較大，供應商供貨成本較高，供應商數量少而需求方眾多，且企業(yè)具備充裕的資金和人力資源，則企業(yè)應優(yōu)先考慮的戰(zhàn)略是(    )。

A．多元化戰(zhàn)略

B．密集成長戰(zhàn)略

C．后向一體化戰(zhàn)略

D．橫向一體化戰(zhàn)略

【真題解析】

本題考查的是后向一體化戰(zhàn)略。后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應商的所有權或加強對其的控制權。主要適用條件包括：企業(yè)現有的供應商供應成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)對原材料、零件等的需求；供應商數量較少而需求方競爭者眾多；企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大；企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等；供應環(huán)節(jié)的利潤率較高；企業(yè)產品價格的穩(wěn)定對企業(yè)十分關鍵．后向一體化有利于控制原材料成本，從而確保產品價格的穩(wěn)定。答案為C。

15.直接薪酬包括基本工資、績效工資、成就工資和津貼。下列薪酬中，屬于績效工資的是(    )。

A．紅利           B．全勤獎

C．技能工資       D．股票期權

【真題解析】

本題考察的是薪酬。薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬包括基本工資、績效工資(獎金)、成就工資、津貼。成就工資包括紅利和股權。間接薪酬主要指各種福利。答案為B。

16．李某(女)與甲公司簽訂了為期三年的勞動合同，合同約定了"李某在合同有效期限內不能結婚，否則合同自動終止"的條款。該份勞動合同(  )。

A．有效        B．無效

C．部分無效    D．可變更可撤銷

【真題解析】

本題考察勞動合同無效的類型。勞動合同的無效情形包括i種類型：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，用人單位免除自己的法定責任，排除勞動者權利，違反法律，行政法規(guī)的強制性規(guī)定。上述條款顯然無效，勞動合同部分無效不影響整個勞動合同的效力，因此，答案為C。

17．下列導致勞動合同解除或終止的事由中，不需要支付經濟補償金的是(    )。

A．勞動者被人民法院宣告死亡

B．勞動者達到法定退休年齡

C．勞動者因公司生產經營發(fā)生嚴重困難而被裁員

D．以完成一定工作任務為期限的勞動合同履行完畢

【真題解析】

本題考察不需要支付經濟補償金的情形。不支付經濟補償金的情形有：勞動者提出解除勞動合同動議并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動合同；在用人單位無過錯時勞動者行使預告辭職權而單方解除勞動合同；用人單位因勞動者有過失而單方即時解除勞動合同。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，因勞動者不同意續(xù)訂固定期限勞動合同而導致勞動合同終止。因勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動者死亡，被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤而導致勞動合同終止。地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位的勞動合同的解除或終止。答案為A。

18.人員銷售是企業(yè)派銷售人員直接同目標市場的顧客建立聯系。其特點是(    )。

A．反饋不及時  B．競爭性弱

C．靈活性低    D說服力強

【真題解析】

本題考察人員促銷的特點。人員促銷具有以下特點：親切感強、說服力強、靈活性強、反饋及時、競爭性強。人員促銷包括以下過程：尋找并識別目標客戶、前期調查、試探性接觸、介紹和示范、排除障礙、實現交易、后續(xù)工作。答案為D。

19．與消費者市場相比，生產者市場具有的明顯特征是(  )。

A．購買者多

B．購買者地域相對分散

C．以間接銷售為主

D．需求缺乏彈性

【真題解析】

本題考察生產者市場的特征。生產者市場具有以下特征：購買者少、購買規(guī)模大；購買者在地域上相對集中；著重人員銷售；進行直接銷售；實行專業(yè)購買；衍生需求．需求波動大；需求缺乏彈性。答案為D。

20．按購買者的消費心理和個性特點區(qū)分，有六種購買行為。其中，情感型購買行為的特征是(  )。

A不愿多投入時間和精力，容易被廣告、促銷、包裝等因素吸引

B．聯想力豐富，易受商品外觀、命名、寓意和潮流影響

C．注重價格低廉，對時尚流行、品牌等非價格因素不作考慮

D．對商品熟悉、信任度高、購買迅速、果斷

【真題解析】

本題考察消費者購買行為的分類。根據購買者的消費心理和個性特征來劃分，消費者購買行為可以分為習慣型購買行為、理智型購買行為、經濟型購買行為、沖動型購買行為、情感型購買行為、不定型購買行為。A是沖動型、B是情感型、C是經濟型、D是習慣型。答案為B。

21．在我國常見的資本運營方式中，并購企業(yè)出資購買被并購企業(yè)的資產以獲得其產權的并購方式稱為(  )。

A．承擔債務式重組

B．收購式重組

C．以債權換股權模式

D．杠桿收購模式

【真題解析】

本題考查資本運營方式。收購式重組的特點包括：并購企業(yè)并不需要承擔被并購企業(yè)的債務，并購速度快；并購企業(yè)可以較為徹底地進行并購后的資產重組以及企業(yè)文化重塑；適用于需對被并購企業(yè)進行絕對控股，同時要求并購企業(yè)實力強大。具有現金支付能力。購買資產的方式屬于收購式重組，答案為B。

22．債券按發(fā)行主體分類，除政府債券、金融債券和國際債券外，還有(  )。

A．擔保債券    B．信用債券

C．附息債券    D．企業(yè)債券

【真題解析】

本題考查債券的分類。顯然只有D是從主體的角度對債券進行的分類。答案是D。

23．根據證券化的基礎資產不同，可以將資產證券劃分為不動產證券化、信貸資產證券化以及(  )等。

A股權型證券化

B．債權型證券化

C．混合型證券化

D．應收賬款證券化

【真題解析】

本題考查資產證券化的分類，其中ABC是根據證券化產品的金融屬性不同進行的劃

分，只有D是根據證券化基礎資產的不同所進行的分類。答案為D。

24．目前風險投資所進入的領域主要是(    )。

A．壟斷行業(yè)         B．高新技術產業(yè)

C．一般競爭性行業(yè)   D．基礎設施領域

【真題解析】

本題考查風險投資的領域。風險投資公

司和風險投資基金是風險投資主體中的主導

性機構。其主要服務對象是高新技術企業(yè)及

科技型中小企業(yè)。答案為B。

25．我國公司法規(guī)定，企業(yè)法定盈余公積金余額達到注冊資本的一定比例時可不再提取。該比例是(  )。

A．10％    B．25％

C．40％    D． 50％

【真題解析】

本題考查法定盈余公積金的提取。法定盈余公積金達到注冊資本50％以上時可以不再提取。答案為D。

26．某公司只生產和銷售一種產品。本月共銷售產品1萬件，取得銷售收入30萬元。發(fā)生變動成本24萬元。固定成本4. 2萬元。據此，本月該產品在盈虧平衡點的銷售量應為(    )。

A．5000件    B 6000件

C．7000件    D．8000件

【真題解析】

本題考查盈虧平衡點的銷售量。盈虧平衡點銷售量=固定成本總額÷單位貢獻毛益。單位貢獻毛益=單位售價一單位變動成本。本題中，每件商品的售價是30元，變動成本是24元，單位貢獻毛益是6元。因此，盈虧平衡點銷售量=42000÷6=7000。答案為C。

27．下列經濟業(yè)務中，不屬于現金流量表中籌資活動現金流人的是(    )。

A．發(fā)行股票收到現金

B．發(fā)行債券收到現金

C．取得長期借款存入銀行

D．分配現金股利

【真題解析】

本題考查籌資活動的現金流量。現金流量分為經營活動產生的現金流量、投資活動產生的現金流量、籌資活動產生的現金流量?；I資活動的現金流人包括吸收權益性投資、發(fā)行債券和借款所收到的現金。D顯然是現金流出，答案為D。

28．投資10萬元建一項目，當年完工并產生經濟效益，預計投產后每年獲得現金凈流入2．5萬元。該項目的靜態(tài)投資回收期為(    )。

A．3年    B．4年

C．5年    D 6年

【真題解析】

本題考查靜態(tài)投資回收期的計算。靜態(tài)投資回收期，指收回原始投資額所需要的年限，是用原始投資額除以每年現金凈流量計算求得。靜態(tài)投資回收期=原始投資額÷每年相等的現金凈流人量。答案是B。

29．某公司發(fā)行總面值為500萬元的l0年期債券，票面利率12％，債券籌資費率5％，公司所得稅率25％。則該債券成本為(    )。

A．5％      B．9％

C．9．47％    D．12％

【真題解析】

本題考查債券成本的計算。債券成本=年利息×(1一所得稅率)÷債務籌資金額×(1一債券籌資費率)或：年利率×(1一所得稅率)÷(1一債券籌資費率)=12％×(1-25％，)÷(1-5％)=9．47％。答案是C。

30．內含報酬率是使投資項目(  )指標為零的貼現率。

A．現值指數    B．投資回收期

C．投資利潤率  D．凈現值

【真題解析】

本題考查內含報酬率的含義。內含報酬率，是指能夠使某個投資項目未來現金流人量現值等于未來現金流出量現值的貼現率．即投資項目凈現值為零的貼現率。答案為D。

31．某企業(yè)稅后利潤為120萬元，所得稅率25％，利息費用為40萬元。則該企業(yè)的利息保障倍數為(  )。

A．3    B．4

C．5    D．6

【真題解析】

本題考查利息保障倍數的計算。利息保障倍數，也稱為已獲利息倍數，指企業(yè)支付利息和所得稅之前的利潤(即息稅前利潤)與利息費用之間的比率，町用于衡量企業(yè)償付借款利息的能力。利息保障倍數=息稅前利潤÷利息費用=(利潤總額+利息費用)÷利息費用=[120÷(1-25％)+40]÷40=5。答案是C。

32．買方進口國外的設備和技術后，用這些設備和技術生產出的產品來分期償還價款，這屬于(    )。

A．勞務補償        B.其他產品補償

C.直接產品補償     D.商品補償

【真題解析】

本題考查補償貿易的形式。補償貿易包括三種形式：直接產品補償、其他產品補償、勞務補償。本題顯然屬于直接產品補償。答案為C.

33．進口商品如因品質、數量、包裝等不符合合同規(guī)定而未按期交貨時，進口方應當向(    )索賠。

A．出口方      B．輪船公司

C．保險公司    D．倉儲公司

【真題解析】

本題考查進口索賠的對象。根據造成損失原因的不同，進口索賠的對象主要有以下三個方面：向出口方索賠；向輪船公司索賠；向保險公司索賠。本題所述情形屬于出口方的責任，因此，應當向出口方索賠。答案為A。

34．甲國生產的某農產品價格40元，從乙國進口該產品價格30元，甲國對從乙國進口的該產品征稅10元。這種稅屬于(    )。

A．差價稅    B．普惠稅

C．特惠稅    D．反補貼稅

【真題解析】

本題考查關稅的分類。根據差別待遇和具體實施情況，關稅又可分為進口附加稅、差價稅、普惠稅和特惠稅。本題顯然屬于根據差價征收的關稅，屬于差價稅。答案為A。

35．某些商品出口，需要出口商向有關機構申請，并在許可證上填寫出口的內容和目的地及用途，這種出口管制的方式是(    )。

A．外匯管制    B．技術性貿易壁壘

C．一般許可證  D．特種許可證

【真題解析】

本題考查出口管制的方式。本題表明需 要就特種商品申請許可，因此屬于特種許可證。答案為D。

36．在指定地區(qū)全權代表委托人從事一般 商務活動和某些非商務性的事務的代理形式稱為(    )。

A．總代理      B．獨家代理

C．一般代理    D．專項代理

【真題解析】

本題考查代理的種類。"全權代表"說明其是總代理，獨家代理強調唯一，一般代理則不強調唯一。答案為A。

37．商務談判可以根據不同的標準劃分若干類型。下列談判類型中，不屬于按談判規(guī)模劃分的是(  )。

A．小組談判    B．一對一談判

C．大型談判    D．投資談判

【真題解析】

本題考查談判的分類。"規(guī)模"是指人數的多少，如一對一談判、小組談判、大型談判。投資談判是按內容進行的劃分，而非根據規(guī)模。答案為C。

38．商務談判成功的決定性因素在于談判人員的(    )。

A．氣質    B．素質

C．個性    D．口才

【真題解析】

本題考查談判人員素質要求。四個選項中，顯然素質最重要。因此，答案為B。

39．商務談判的基本原則不包括(    )。

A．堅持利益為本B．堅持主觀標準

C．堅持客觀標準D．堅持求同存異

【真題解析】

本題考查商務談判的基本原則。其中B和C是矛盾的，應該二選一。答案為B。

40．我國甲公司擬與外方合作生產汽車，就談判地點問題進行利弊分析，主場談判的主要缺點是(  )。

A．迎來送往頻繁

B．情緒不穩(wěn)定

C．不容易做好保密_[作

D．臨時需要資料不方便

【真題解析】

本題考查談判地點的選擇。主場談判具有以下優(yōu)點：熟悉的環(huán)境會使自己產生一種安全感；可以依靠自己的信息渠道，充分收集各種資料；能隨時與自己的上級、專家顧問保持溝通?？蛨稣勁芯哂幸韵聝?yōu)點：可以利用談判之際到對方實地考察，有助于對對方的深入了解與準確認識。答案為A。

（責任編輯：何以笙簫默）

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