企業(yè)法律顧問(wèn)

2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試備考中的復(fù)習(xí)效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試模擬試題：《企業(yè)管理知識(shí)》練習(xí)題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

一、單項(xiàng)選擇題(共40題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

1.當(dāng)一國(guó)出口增加時(shí)，其他條件均保持不變時(shí)，該國(guó)GDP總量()。

A.不變

B.減少

C.增加

D.不確定

2.某國(guó)一年的基尼系數(shù)為0.43，那么該國(guó)的貧富差距狀況為：()。

A.絕對(duì)平均

B.比較平均

C.相對(duì)合理

D.差距較大

3.在通貨膨脹的類(lèi)型中，總需求超過(guò)總供求所引起的一般價(jià)格水平的持續(xù)上漲稱(chēng)為：()。

A.成本推動(dòng)型

B.結(jié)構(gòu)型

C.需求拉動(dòng)型

D.混合型

4.當(dāng)一國(guó)市場(chǎng)利率上升時(shí)，銀行存款的超額準(zhǔn)備金將()。

A.增加

B.減少

C.不變

D.不確定

5.促進(jìn)有效溝通的措施不包括()。

A.選擇合適的溝通

B.盡量選擇電子媒介為溝通通道

C.要善于運(yùn)用反饋

D.學(xué)會(huì)積極傾聽(tīng)

6.知識(shí)管理的特點(diǎn)不包括：()。

A.知識(shí)管理的目的是通過(guò)知識(shí)的更有效利用來(lái)提高個(gè)人或組織創(chuàng)造價(jià)值的能力

B.知識(shí)管理的出發(fā)點(diǎn)是將知識(shí)視為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源

C.知識(shí)管理代表了理解和探索知識(shí)在管理和工作中的作用的新發(fā)展

D.知識(shí)管理產(chǎn)生的根本原因是知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律的薄弱

7.實(shí)施全面社會(huì)責(zé)任管理，建立以下框架，錯(cuò)誤的是：()。

A.內(nèi)在動(dòng)力

B.融合

C.創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)

D.建立責(zé)任評(píng)價(jià)體系

8.企業(yè)制度的核心是：()。

A.產(chǎn)權(quán)制度

B.財(cái)務(wù)制度

C.組織制度

D.管理制度

9.對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的描述，正確的有：()。

A.歸屬清晰

B.權(quán)責(zé)明確

C.保密?chē)?yán)格

D.流轉(zhuǎn)順暢

10.對(duì)企業(yè)集團(tuán)的作用描述錯(cuò)誤的是：()。

A.大型企業(yè)集團(tuán)是產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)升級(jí)換代的唯一途徑

B.大型企業(yè)集團(tuán)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量

C.大型企業(yè)集團(tuán)是推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的重要主體

D.發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán)是我國(guó)深化企業(yè)改革的重要措施

參考答案

1.C。解析：用支出法核算國(guó)民收入的公式為：GDP=C+I+G+(X-M)，由于出口X的增加，其他條件不變，因此GDP增加。

2.D。解析：低于0.2表示收入絕對(duì)平均;

0.2～0.3表示比較平均;

0.3～0.4表示相對(duì)合理;

0.4～0.5表示收入差距較大;

0.5以上表示收入差距懸殊。

3.C。解析：需求拉動(dòng)型通脹是指總需求超過(guò)總供求所引起的一般價(jià)格水平的持續(xù)上漲。

4.B。解析：當(dāng)市場(chǎng)利率上升時(shí)，由于有利可圖，投資者活動(dòng)頻繁，銀行貸款增多，因此銀行的超額準(zhǔn)備金將減少。

5.B。解析：B選項(xiàng)是闡述錯(cuò)誤。

6.D。解析：知識(shí)管理產(chǎn)生的根本原因是科技進(jìn)步在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用日益增大。

7.D。解析：D選項(xiàng)應(yīng)改為建立績(jī)效指標(biāo)體系。

8.A。解析：企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為核心的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。

9.C。解析：C選項(xiàng)應(yīng)改為保護(hù)嚴(yán)格。

10.A。解析：唯一途徑表述錯(cuò)誤。

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