企業(yè)法律顧問

本文章為2014年企業(yè)法律顧問考試《企業(yè)管理知識》知識點，希望對您備考2014年企業(yè)法律顧問考試有所幫助，更好地掌握2014年企業(yè)法律顧問考試! 

現(xiàn)代企業(yè)制度

【考點一】現(xiàn)代企業(yè)制度的含義【了解】

所謂企業(yè)制度，是指以產權制度為核心的企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度。構成企業(yè)制度的基本內容有三個：一是企業(yè)的產權制度，它是指界定和保護參與企業(yè)的個人或經濟組織的財產權利的法律和規(guī)則;二是企業(yè)的組織制度，即企業(yè)組織形式的制度安排，它規(guī)定著企業(yè)內部的分工協(xié)作、權責分配的關系;三是企業(yè)的管理制度，它是指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排。在這三項制度中，產權制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎，組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)產權權利的安排，因而這三者共同構成了企業(yè)制度。

我國的現(xiàn)代企業(yè)制度是指，在社會主義市場經濟條件下，以完善的企業(yè)法人制度為基礎，以公司企業(yè)為主要形態(tài)，以產權明確、權責明確、政企分開、管理科學為特征的企業(yè)制度。它符合社會化大生產的規(guī)律，使企業(yè)真正成為面向國內外市場的法人實體和市場競爭主體。

【考點二】現(xiàn)代企業(yè)制度的特征【了解】

現(xiàn)代企業(yè)制度具有以下幾個特征：

(一)產權明確

(二)權責明確

(三)政企分開

(四)管理科學

【考點三】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內容【熟悉】

(一)現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架

現(xiàn)代企業(yè)產權制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度這三者相輔相成，共同構成了現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架。

在現(xiàn)代企業(yè)的運行中，現(xiàn)代企業(yè)產權制度明確了企業(yè)的法人地位和法人財產權，使企業(yè)成為真正自主經營、自負盈虧的法人實體進入市場;現(xiàn)代企業(yè)組織制度確立了權責明確的組織體系(治理結構)，使企業(yè)高效經營和長期發(fā)展有了組織保證;現(xiàn)代企業(yè)管理制度則通過在企業(yè)實施現(xiàn)代化的管理，能夠保證企業(yè)各項資源的充分利用，在競爭中立于不敗之地。這三項制度是一個有機整體,缺一不可。

(二)現(xiàn)代企業(yè)產權制度

產權是所有制的核心和主要內容，包括物權、債權、股權和知識產權等各類財產權。建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現(xiàn)代產權制度，是構建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎。

(三)現(xiàn)代企業(yè)組織制度

公司企業(yè)在市場經濟發(fā)展中，已經形成一套完整的組織制度，其基本特征是：所有者、經營者和生產者之間，通過公司的決策機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構，形成各自獨立、權責分明、相互制約的關系，并由《公司法》和公司章程加以確立和實現(xiàn)。

公司制企業(yè)在其發(fā)展過程中已經形成了公司組織制度方面兩個相互聯(lián)系的原則，即企業(yè)所有權和經營權分離的原則，以及由此派生出來的公司決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權三權分立的原則。由此形成了被《公司法》所確立的公司組織機構(治理機構)框架。公司組織機構包括股東會(股東大會)、董事會、監(jiān)事會及經理人員四部分，按其職能，分別形成決策機構、監(jiān)督機構和執(zhí)行機構。這種組織制度既賦予經營者充分的自主權，又切實保障所有者的利益，同時又能調動生產者的積極性，是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內容。

(四)現(xiàn)代企業(yè)管理制度

現(xiàn)代企業(yè)制度重要特征之一是管理科學，即實行科學的、有序的、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理。

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（責任編輯：何以笙簫默）

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