國家電網(wǎng)面試形式結構化面試技巧

發(fā)表時間:2019/6/19 17:15:08 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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在國家電網(wǎng)面試過程中,結構化面試是其中一種面試形式,又叫標準化面試,顧名思義,面試的流程、形式,考官的組成,測評要素等都是有結構有標準的。因此同一考場的考生進入考場之后所問問題都是一樣的,評判考生時,有較為嚴格和一致的評判標準。

在結構化面試的過程中,考生更容易因嚴格的面試流程而感覺到緊張,因此在備考過程中考生需要更關注自己的緊張問題,調節(jié)情緒,以的狀態(tài)面對考試。

在備考時,考生可將自己的備考過程分為三個部分。

第一,關注外在表現(xiàn),包括著裝、禮儀、語言表達等。可以通過與他人對練,自己錄音練習,自己對著鏡子對練等方式發(fā)現(xiàn)自身的問題,反復糾正,最終將外在表現(xiàn)調整到。

對外在表現(xiàn)的要求:

1.著裝。最保險的著裝方式是穿著正裝,但原則上只要保證整潔、干凈、沉穩(wěn)、干練即可。

2.禮儀。行為舉止大方、自信,切忌手足無措、大量流汗,聲音顫抖等。

3.語言表達。語速適中,語言流暢,普通話盡量標準。

第二,關注作答內(nèi)容,可將自己以往的學習經(jīng)歷做一個總結,以便在面試中進行自我介紹時可以輕松應對。注意在介紹個人經(jīng)歷的時候不要僅使用詞語堆砌自己(如我勤奮認真、踏實肯干、努力刻苦等),要多用數(shù)據(jù)及具體事例進行介紹。

建議可著重準備以下幾個部分的內(nèi)容:

1.特殊的學習經(jīng)歷。如交換生經(jīng)歷、社會公益服務經(jīng)歷、出訪經(jīng)歷、學生會、社聯(lián)、青協(xié)經(jīng)歷等。描述重點應放在一些特殊事件及收獲方面,描述通過這些特殊經(jīng)歷提高了自身能力、開拓了視野、為工作打下了堅實基礎。

2.未來的職業(yè)規(guī)劃。在剛剛踏入職場時如何應對工作壓力和人際關系,在取得一些成績之后如何定位自身尋找新的目標,在未來有更多機會時如何把握如何選擇等。

3.個人的學習能力。學生自然應以學習為主,因此也要適當描述自己在當中的學習情況,切忌抽象描述(如成績名列前茅等),提供數(shù)據(jù)及獎項等(如班級排名和獎學金獲得情況)。

第三,關注報考崗位的專業(yè)性。國家電網(wǎng)招聘崗位具備一定的專業(yè)性,因此考生應提前了解自己所報崗位的具體工作內(nèi)容和工作職責,以及所需具備的專業(yè)能力。在涉及專業(yè)方面筆試和面試的側重有所不同,面試要求考生能夠聯(lián)系工作給出專業(yè)性的回答,而不僅僅是了解書本上的知識,在這一點上對考生的表達能力要求更高。


(責任編輯:)

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