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2018年江蘇南通如東高新區(qū)區(qū)屬幼兒園保育員招聘10人簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2018/8/21 16:38:43 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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如東高新區(qū)區(qū)屬幼兒園保育員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)我區(qū)幼兒園實(shí)際運(yùn)行需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘保育員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

保育員10名。

二、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

2.熱愛(ài)幼教工作,有愛(ài)心有耐心, 身體健康,能勝任保育工作;

3.女性,年齡在18周歲至35周歲 (1983年1月1日至2000年12月31日期間出生);

4.高中以上文化程度;

5.有教師資格證、育嬰師證及有過(guò)幼兒園保育工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的人員;

2.在公安部門(mén)有過(guò)不良記錄的人員;

3.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位待遇

工資待遇按照如東高新區(qū)區(qū)屬幼兒園園聘人員標(biāo)準(zhǔn)核定,并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書(shū)(大專以上學(xué)歷需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證、育嬰師證等相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,交本人近期免冠兩寸照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn): 2018年8月21日—8月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

如東高新區(qū)黨務(wù)科(原掘港鎮(zhèn)人民政府二樓)。

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話: 0513-88158016。

(二)筆試

采用閉卷考試方式,測(cè)試內(nèi)容為幼兒園保育員工作基本常識(shí),主要考查報(bào)考者適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí)素質(zhì)。筆試總分為100分。

筆試加分項(xiàng):有幼兒教師資格證加5分,有教師資格證加3分,有育嬰證加1分;全日制本科學(xué)歷加3分,全日制大專學(xué)歷加2分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試對(duì)象,不足3倍的按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力和操作能力等基本要素。面試總分為100分,60分為合格線。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

(五)體檢及考察(政審)

在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過(guò)加試確定,以加試成績(jī)高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園健康體檢要求。

體檢合格人員進(jìn)入考察(政審)??疾?政審)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),側(cè)重了解報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況,同時(shí)要求報(bào)考者提供由報(bào)考對(duì)象戶籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

如有體檢或考察(政審)不合格的人員,根據(jù)總成績(jī)?cè)谙鄳?yīng)程序階段由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

考察(政審)合格者,確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單在高新區(qū)公示欄進(jìn)行公示,公示期7天。

公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由如東高新區(qū)黨政辦組織,區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招錄工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話:0513-84162598。

六、附則

本簡(jiǎn)章由如東高新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

2018年8月16日


(責(zé)任編輯:)

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