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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)會計職稱考試課程 全面的了解會計職稱考試的相關(guān)重點,小編特編輯匯總了2011年會計職稱相關(guān)資料,希望對您參加本次考試有所幫助!
4.下列各項中,屬于行政責(zé)任的是( )。
A.停止侵害
B.罰款
C.返還財產(chǎn)
D.支付違約金
4.B
【解析】選項A、C、D均屬于民事責(zé)任。
5.孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同,月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時,甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同意向,甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為( )。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
5.D
【解析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年地,按1年計算,不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,本題中孫某工作滿3年,應(yīng)支付3個月的工資作為補(bǔ)償。1200×3=3600元。
6.2011年3月1日,甲公司與韓某簽訂營動合同,約定合同期限1年,試用期1個月,每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動關(guān)系的起始時間是( )。
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
6.B
【解析】根據(jù)規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
7.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位與勞動者可以不簽訂書面勞動合同的是( )
A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
7.B
【解析】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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