質(zhì)量工程師

2013年質(zhì)量工程師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測考生在2013年質(zhì)量工程師考試中的復(fù)習(xí)效果，小編特編輯整理了2013年質(zhì)量工程師模擬試題：《中級理論與實(shí)務(wù)》練習(xí)題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

1、QC小組活動成果發(fā)表的作用是( )。

A.交流經(jīng)驗(yàn)，相互啟發(fā)，共同提高

B.鼓舞士氣，滿足小組成員自我實(shí)現(xiàn)的需要

C.現(xiàn)身說法，吸引更多職工參加QC小組活動

D.使評選優(yōu)秀QC小組和優(yōu)秀成果具有廣泛的群眾基礎(chǔ)

E.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，明確其發(fā)展方向

答案：ABCD

解析：除上述四項(xiàng)外，Q C小組活動成果發(fā)表的作用還有：提高QC小組成員科學(xué)總結(jié)成果的能力。

2、在確認(rèn)計(jì)劃是否有問題時，計(jì)劃的問題往往是( )。

A.現(xiàn)狀把握不準(zhǔn)

B.對計(jì)劃的傳達(dá)或理解有誤

C.沒有經(jīng)過必要的教育培訓(xùn)

D.對實(shí)施效果的測算有誤

E.沒有把握住實(shí)際擁有的能力

答案：ADE

解析：BC項(xiàng)是確認(rèn)是否按計(jì)劃實(shí)施方面的問題;計(jì)劃是否有問 題，計(jì)劃的問題除A DE項(xiàng)外，還有計(jì)劃階段的信息有識和/或知識不夠，導(dǎo)致對策有誤。

3、有效的管理幅度的大小的影響因素有( )。

A.管理者本身的素質(zhì)與被管理者的工作能力

B.管理者工作的內(nèi)容

C.被管理者的工作性質(zhì)

D.工作環(huán)境與工作條件

E.管理的層次劃分狀況

答案：ABD

解析：管理幅度是指管理者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量。

4、方針目標(biāo)管理考核的內(nèi)容包括( )。

A.根據(jù)目標(biāo)展開的要求，對目標(biāo)和措施所規(guī)定進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)程度及其工作態(tài)度、協(xié)作精神的考核

B.根據(jù)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而建立的規(guī)范和規(guī)章制度，對其執(zhí)行情況的考核

C.對方針及其執(zhí)行情況的考核

D.對各職能部門和人員協(xié)調(diào)工作的考核

E.對措施及其實(shí)施情況的考核

答案：AB

5、關(guān)于鑒定成本說法正確的有( )。

A.外購材料的試驗(yàn)和檢驗(yàn)費(fèi)用不包括檢驗(yàn)人員到供貨廠評價所購材料時所支出的差旅費(fèi)

B.實(shí)驗(yàn)室或其他計(jì)量服務(wù)費(fèi)是指實(shí)驗(yàn)室計(jì)量服務(wù)有關(guān)儀器的校準(zhǔn)和維修費(fèi)用，以及工序監(jiān)測等的費(fèi)用

C.試驗(yàn)、檢驗(yàn)裝置的調(diào)整費(fèi)是指有關(guān)人員為了進(jìn)行性能試驗(yàn)而調(diào)整產(chǎn)品及有關(guān)設(shè)備所需時間的費(fèi)用支出

D.質(zhì)量審核費(fèi)用指產(chǎn)品和體系的審核費(fèi)，包括內(nèi)審和外審費(fèi)用

E.外部擔(dān)保費(fèi)是指外部實(shí)驗(yàn)室的酬金、保險檢查費(fèi)等

答案：BCDE

解析：外購材料的試驗(yàn)和檢驗(yàn)費(fèi)是指由實(shí)驗(yàn)室或其他試驗(yàn)單位所進(jìn)行的為評價外購材料質(zhì)量所支出的費(fèi)用，以及有關(guān)管理人員及辦公室人員可能用到的任何費(fèi)用。它還包括檢驗(yàn)人員到供貨廠評價所購材料時所支出的差旅費(fèi)。

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