質(zhì)量工程師

2013年質(zhì)量工程師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為了幫助考生順利通過2013年質(zhì)量工程師考試，小編特編輯整理了2013年質(zhì)量工程師模擬試題：《中級(jí)綜合知識(shí)》基礎(chǔ)階段練習(xí)題，希望在2013年中級(jí)質(zhì)量工程師考試中，助您一臂之力！

1.劣質(zhì)成本由( )構(gòu)成。

A.內(nèi)部損失和外部損失成本

B.不增值的預(yù)防成本和鑒定成本以及內(nèi)部損失和外部損失成本

C.不增值的預(yù)防成本以及內(nèi)部損失和外部損失成本

D.鑒定成本以及內(nèi)部損失和外部損失成本

【答案】B

【解析】劣質(zhì)成本是指不增值的質(zhì)量成本，包括非符合性成本和符合性成本中不增值的部分。其中，非符合性成本包括查明故障的鑒定成本，以及故障成本(內(nèi)部和外部)。

2.企業(yè)方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的制定、展開、( )和考評(píng)等環(huán)節(jié)。

A.落實(shí)

B.協(xié)調(diào)

C.動(dòng)態(tài)管理

D.控制

【答案】C

【解析】企業(yè)方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的制定、展開、動(dòng)態(tài)管理和考評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)。其中，企業(yè)方針目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理包含著多方面的工作，主要是：下達(dá)方針目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)書、建立跟蹤和分析制度、抓好信息管理、開展管理點(diǎn)上的QC小組活動(dòng)、加強(qiáng)人力資源的開發(fā)和管理。

3.質(zhì)量信息管理的第一步應(yīng)該是( )。

A.識(shí)別并獲得內(nèi)部和外部的信息來源

B.識(shí)別信息需求

C.評(píng)價(jià)信息管理的效果

D.確保適宜的安全性和保密性

【答案】B

【解析】組織質(zhì)量信息管理的步驟依次為：①識(shí)別信息需求;②識(shí)別并獲得內(nèi)部和外部的信息來源;③將信息轉(zhuǎn)換為對(duì)組織有用的知識(shí);④利用數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)來確定并實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略和目標(biāo);⑤確保適宜的安全性和保密性;⑥評(píng)估因使用信息所獲得的收益，以便對(duì)信息和知識(shí)的管理進(jìn)行改進(jìn)。

4.下列判斷錯(cuò)誤的是( )。

A.質(zhì)量培訓(xùn)的目的是通過系統(tǒng)地改進(jìn)人員的技能和知識(shí)，提升組織產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值

B.質(zhì)量培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)人員現(xiàn)有能力和崗位要求的差距進(jìn)行

C.被培訓(xùn)人員的工作業(yè)績(jī)是質(zhì)量培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)的唯一依據(jù)

D.為確保質(zhì)量教育培訓(xùn)按要求管理和實(shí)施，應(yīng)由勝任的人員對(duì)培訓(xùn)的全過程進(jìn)行監(jiān)督

【答案】A

【解析】質(zhì)量培訓(xùn)的目的是通過系統(tǒng)地改進(jìn)人員的技能知識(shí)，提升組織產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值。

5. 可開展的可靠性試驗(yàn)包括(< )。

A.產(chǎn)品功能試驗(yàn)

B.環(huán)境應(yīng)力篩選試驗(yàn)

C.可靠性增長(zhǎng)試驗(yàn)

D.可靠性簽定試驗(yàn)

【答案】BCD

【解析】可靠性試驗(yàn)一般可分為工程試驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)試驗(yàn)。工程試驗(yàn)包括：環(huán)境應(yīng)力篩選試驗(yàn)和可靠性增長(zhǎng)試驗(yàn);統(tǒng)計(jì)試驗(yàn)包括：可靠性鑒定試驗(yàn)、可靠性測(cè)定試驗(yàn)和可靠性驗(yàn)收試驗(yàn)。

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