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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題及答案由2011年中國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)匯編整理
2011年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo):工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
二、非正式溝通網(wǎng)絡(luò)
1.非正式溝通渠道及其特征
非正式溝通渠道是指以社會(huì)關(guān)系為基礎(chǔ),與企業(yè)內(nèi)部明文規(guī)章制度沒(méi)有關(guān)系的溝通渠道。
非正式溝通渠道具有五個(gè)基本特征:
(1)非正式溝通渠道信息不完整,無(wú)規(guī)律可循,不能作為決策依據(jù)
(2)非正式溝通渠道感情色彩濃重,易被有不同動(dòng)機(jī)和目的的人利用
(3)非正式溝通渠道建立與個(gè)性相似性有關(guān),趣味相投的,更容易溝通,關(guān)系更緊密,凝聚力更強(qiáng)。
(4)非正式溝通渠道信息傳播速度快,如果信息與本人或親朋好友有關(guān),速度會(huì)更快
(5)非正式溝通渠道是正式溝通渠道狀態(tài)的晴雨表。正式溝通渠道不通暢時(shí),非正式溝通渠道就活躍。
非正式溝通渠道的溝通形式是小道傳播,一般是口頭形式。
2.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式
由非正式溝通模式所形成的網(wǎng)絡(luò)主要有四種形式:
(1)單串型---個(gè)人之間相互轉(zhuǎn)告,依次傳播,效率不高。
(2)饒舌型---由某個(gè)人告訴大家,再輻射開(kāi)來(lái)進(jìn)行傳播。這個(gè)人是非正式渠道的關(guān)鍵人物,其主動(dòng)把信息傳播給其他人。
(3)集合型---先由一個(gè)人能傳播給幾個(gè)特定的人,再由他們傳遞給其他人。這種形式效率最高。
(4)隨機(jī)型---信息在個(gè)人之間隨機(jī)傳遞,傳播環(huán)節(jié)和范圍具有隨意性。
例題11:()溝通形式最有效率
A單串型 B饒舌型 C集合型 D隨機(jī)型
答案:C
三、非正式組織的管理
1.正確認(rèn)識(shí)非正式組織---非正式組織有積極的一面,也有消極的一面,不能一棍子打死。
現(xiàn)代企業(yè)對(duì)待非正式組織的正確態(tài)度應(yīng)該是:
(1)正確認(rèn)識(shí)非正式組織。應(yīng)當(dāng)從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā),承認(rèn)他們社交需求的客觀必要性。
(2)應(yīng)當(dāng)辯證認(rèn)識(shí)非正式組織的作用,并通過(guò)特定工作影響本企業(yè)非正式組織的發(fā)展方向,使其有利于企業(yè)的發(fā)展。
2.正確引導(dǎo)非正式組織
(1)在無(wú)害支持中融入其中---只要不直接傷害企業(yè),就應(yīng)允許其存在,并給與支持。
(2)實(shí)施以引導(dǎo)為核心的“管理”---使其朝著有利于企業(yè)的方向發(fā)展。
(3)積極防治非正式組織的消極作用---企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革、嚴(yán)肅企業(yè)組織紀(jì)律和傳播內(nèi)部信息方面起消極作用。
防治措施:A.在日常工作中注重正面引導(dǎo)
B.重點(diǎn)做好核心成員的細(xì)想工作,協(xié)調(diào)與非正式組織自然領(lǐng)袖的關(guān)系
C.對(duì)違反規(guī)章制度、屢教不改的,堅(jiān)決予以勸退,以防他人仿效。
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