2011年經(jīng)濟師考試初級人力資源專業(yè)第五章知識點匯總

發(fā)表時間:2011/3/8 10:34:22 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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工作分析及相關(guān)概念
工作分析的內(nèi)容
工作分析在人力資源管理中的作用
確定工作分析的目的
調(diào)查工作相關(guān)的背景信息
運用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息
整理和分析工作相關(guān)信息
形成工作分析結(jié)果
核對與應(yīng)用工作分析結(jié)果
通用的工作分析方法-訪談法
通用的工作分析方法-問卷法
通用的工作分析方法-觀察法
通用的工作分析方法-工作實踐法
通用的工作分析方法-工作日志法
通用的工作分析方法-文獻分析法
通用的工作分析方法-主題專家會議法
職位說明書的概念
職位說明書的內(nèi)容
職位說明書編寫注意事項
工作研究概述
作業(yè)能力的概念及因素
作業(yè)疲勞測定的方法
勞動強度的概念
提高作業(yè)能力和降低勞動疲勞的措施

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為幫助參加考試的學(xué)員有效備考,中國經(jīng)濟師考試網(wǎng)(中大網(wǎng)校下轄最權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)),充分利用自身網(wǎng)絡(luò)教育優(yōu)勢,強力推出“2011年經(jīng)濟師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)”及“2011年經(jīng)濟師網(wǎng)上輔導(dǎo)招生方案”,學(xué)員自付費之日起可不限時間、次數(shù)重復(fù)點播學(xué)習(xí),直到當期考試結(jié)束后關(guān)閉,現(xiàn)在就報名優(yōu)惠多多,欲報從速。

報名咨詢熱線:010-53688886   4000-18-8000

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