公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

　　為充實(shí)機(jī)關(guān)人員力量，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新時(shí)期司法行政工作需要，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，宿遷市司法局會(huì)同宿遷市人力資源和社會(huì)保障局面向基層公開選拔3名工作人員。
　　一、選拔計(jì)劃和職位(見附件)
　　二、選拔對(duì)象和條件
　　（一）選拔對(duì)象選拔對(duì)象為我市縣（區(qū)）以下(含縣區(qū))黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。
　　上述對(duì)象不含法院聘任制書記員。
　?。ǘ┻x拔條件報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件:
　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；
　　3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；
　　4.年齡35周歲以下（1977年9月1日以后出生）；
　　5.身體健康；
　　6.年度考核均為稱職以上等次。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報(bào)名。
　　三、報(bào)名方式與資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日—9月5日。
　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可采取現(xiàn)場(chǎng)、傳真或通過電子郵箱方式報(bào)名。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市司法局（宿遷市市區(qū)洪澤湖路139號(hào)，1211房間）；電話：0527—84362602，傳真：0527—84362602；電子郵箱：SQSFLJ@126.COM
　　3.審核與發(fā)放準(zhǔn)考證：9月6日下午3:00—6:00，在市司法局會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、市級(jí)以上媒體發(fā)表的文章原件、復(fù)印件。屆時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料按時(shí)參加復(fù)審，逾期按放棄處理。資格復(fù)審合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
　　四、選拔程序和方法公開選拔按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試、面試、考察與體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　1.筆試
　　時(shí)間：2013年9月7日（星期六）。
　　開考比例為1:5，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，核減選拔計(jì)劃?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍。職位1加試寫作。
　　2.面試時(shí)間：2013年9月8日（星期日）。
　　筆試結(jié)束后按選拔計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（職位1筆試成績(jī)由公共基礎(chǔ)成績(jī)和加試寫作成績(jī)直接累加）。未達(dá)比例的，按實(shí)際人選確定。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須60分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的個(gè)人能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
　　3.考察與體檢面試結(jié)束后，按選拔計(jì)劃1:2的比例從總成績(jī)按高分到低分確定考察人選，總成績(jī)計(jì)算采用百分制，職位1公共基礎(chǔ)、加試寫作、面試成績(jī)各占30%、30%、40%的比例，職位2筆試、面試成績(jī)分別占50%的比例。考察人選出現(xiàn)缺額時(shí)，可從面試人選中遞補(bǔ)?？疾烨?，報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明和公務(wù)員身份證明。根據(jù)職位要求，宿遷市司法局會(huì)同宿遷市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。根據(jù)考察情況集體研究，按選拔計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，從考察人選中依次遞補(bǔ)。
　　4.公示與調(diào)動(dòng)體檢合格后，將擬選拔人員向社會(huì)公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選拔條件或其他特殊情況的，從考察人選中依次遞補(bǔ)。符合選拔條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。五、其他事項(xiàng)
　　本簡(jiǎn)章由宿遷市司法局、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527—8436260284359275監(jiān)督電話：0527—84362642
　　附件：
　　1、宿遷市司法局公開選拔工作人員報(bào)名表
　　2、招聘崗位表

　　宿遷市司法局
　　宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
　　2013年8月27日

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