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福州市公選辦在省委省直機關(guān)工委黨校舉行2012年福州市面向全國公開選拔領導干部面試。
本次面試共設7個考室,采取結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論兩種形式進行。結(jié)構(gòu)化面試時限為15分鐘,共3道題,主要考查考生的理論素養(yǎng)、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力及儀態(tài)風貌。無領導小組討論時限為90分鐘,分為準備、個人陳述、自由討論和被推薦人匯報小組討論的結(jié)果4個階段,主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、說服能力等方面的能力和素質(zhì),以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點。結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論都實行百分制計分,考官根據(jù)事先設定的評分標準,直接在計時計分系統(tǒng)上評分。
按照本次公開選拔簡章的規(guī)定,面試成績占考試測評綜合成績的50%。為體現(xiàn)公選的公開、公平、公正,本次面試對考場、考生、工作人員的安排和管理等細節(jié)作了嚴格要求。面試前考生集中在相應的候考室,考場內(nèi)外工作人員嚴格隔離,實行封閉管理。進入考場的考官、考生、工作人員通訊工具全部關(guān)閉,收歸考務室統(tǒng)一保管,不得帶入考場??忌嬖嚨捻樞蛴杀救送ㄟ^抽簽決定,并按抽簽順序由工作人員引領進入考場。面試時,考生只使用順序號,不允許涉及自己的姓名、身份、工作單位等信息。此外,本次面試在各個考場、候考室都聘請“兩代表一委員”和紀檢監(jiān)察部門工作人員到場監(jiān)督,市公選辦對考生的作答過程進行全程攝錄。
至20日19時許,為期兩天的面試工作全部結(jié)束。接下來,市公選辦將根據(jù)考試測評綜合成績,按照與選拔職位數(shù)3比1的比例,從高分到低分依次確定每個職位的體檢人選(并列第三名者一并列入),由市公選辦統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者確定為考察對象,由市委組織部組織干部考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(責任編輯:中大編輯)